Orientación

Proyecto Aula 2IM5



Orientación

El equipo de orientación decidió tomar el tema del Machismo en nuestro país, ya que es un problema que a pesar de los años se ha tratado de erradicar pero no se ha tenido mucho existo aunque cabe recalcar que se han eliminado demasiadas cosas con el paso de los años. Este tema es muy polémico y tiene demasiados artículos al respecto, se han creado museos y fundaciones para esté. Este es un tema muy complejo así que lo hablaremos a grandes rasgos.


Para poder empezar con nuestro tema tenemos que saber el significado de “Machismo”, el cual significa: conjunto de actitudes, conductas, prácticas sociales y creencias destinadas a justificar y promover el mantenimiento de actitudes discriminatorias contra las mujeres (significado brindado por “Articulo de la PDF, Centro Universitario Anglo Mexicano. México Ciencias Sociales. Investigación de campo”).


El machismo principalmente se veía en casa, según creencias la mujer solo servía para trabajos domésticos y poder atender a su esposo o padre. En algunas culturas como aun vemos las mujeres no tienen derecho de expresión ellas solo deben de atender los mandatos de su esposo. Este es un problema severo ya que ser mujer es algo de los más bajo y el gobierno debería cambiarlo. No solo les causa daño a las mujeres si no también a los hijos ya que se pierde la integridad y respeto de la familia. Esta es una cadena que debe de detenerse antes de tener unas consecuencias demasiado severas, no solo para ese país sino también para el mundo entero.

Este problema a sido llevado de generación en generación buscando la comodidad y bienestar del hombre. El machismo no es solo un problema de violencia física es más un problema psicológico, ya que a las mujeres les hacen creer que el dominio lo tiene aquella persona que es más grande y fuerte sin pensar en el razonamiento.

Es caracterizado por la manipulación, daño emocional y físico; en estos casos no se les permite el derecho a nada y se les niegan privilegios que por ley les corresponden.



El trabajo es un claro ejemplo del machismo, existen estudios realizados por la INEGI que establece que un 23% de las mujeres ganan menos que el hombre estando en el mismo puesto y con mayor desempeño. En el campo laboral algunas mujeres no suelen ascender de puesto ya que según creencias no tienen capacidad de desarrollarse mejor rendimiento físico. Uno de los más grandes problemas es la maternidad, ya que para la empresa son gastos innecesarios y se tiene una gran pérdida de bienes. En muchos trabajos no se aceptan mujeres jóvenes por que no quieren que la maternidad sea un obstáculo para su empleo y porque su rendimiento no es el mismo que el de un hombre y suelen embarazarse más comúnmente en la época de la adolescencia. En muchos casos la empresa suele despedir a la mujer que salió embarazada por no querer cubrir el seguro y gastos médicos, sin tomar en cuenta que se tendrá que contratar a una suplente temporal y se hará doble gasto o aun después del embarazo no se les da su tiempo de reposo (es obligación de la empresa brindar ese tiempo) y se les niega completamente.



Respecto al trabajo doméstico el 79.9% es realizado por las mujeres, mientras que sólo el 20.1% es realizado por hombres. De acuerdo a diversas actividades domésticas específicas, la contribución en términos de valor económico de ambos sexos muestra la permanencia de roles de género; a la preparación de alimentos contribuyen 87.6% las mujeres y 12.4 los hombres, al rubro de limpieza de la vivienda: 82.5% las mujeres y 17.5% los hombres y al lavado y planchado de ropa: 86.1 y 13.9% mujeres y hombres, respectivamente. (Información brindado por “Articulo de la PDF, Centro Universitario Anglo Mexicano. México Ciencias Sociales. Investigación de campo”).

A continuación les mostramos párrafos o secciones mas importantes de os artículos que respaldan la integridad e igualdad de las mujeres en sus diferentes ámbitos laborales En el artículo 4º nos muestra que el varón y la mujer son iguales ante la ley. Esta protegerá la organización y el desarrollo de la familia.



(Reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federación el 31 de diciembre de 1974) Artículo 5o. A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de esta libertad sólo podrá vedarse por determinación judicial, cuando se ataquen los derechos de tercero, o por resolución gubernativa, dictada en los términos que marque la ley, cuando se ofendan los derechos de la sociedad. Nadie puede ser privado del producto de su trabajo, sino por resolución judicial.



Artículo 123:
V. Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; gozarán forzosamente de un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al mismo, debiendo percibir su salario íntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo. En el período de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno para alimentar a sus hijos.

VII. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad



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